Idag var jag på en väldigt inspirerande lunchföreläsning som anordnats av tjejföreningen Malvina. Den hölls av Helene Hammarberg från Nova100 och handlade om vikten av att nätverka. Nu tänker säkert ni precis som jag gjorde att det där med nätverkande är ju så sjukt överskattat.
Men!
Tänk om brudar! Statistik visar att 8 av 10 jobb idag förmedlas via kontakter och samma statistik visar även att män är bättre på detta sablans nätverkande än vad vi kvinnor är. Kolla bara på historiska nätverk: Hansan, Rotary, Frimurarna etc – alla har enbart manliga medlemmar. Inte så konstigt då att de har ett försprång då de historiskt sett haft mycket bättre förutsättningar än vi kvinnor att skapa starka nätverk (högt upp i hierarkin dessutom).
Därför är det viktigt, precis som Helene påpekade, att tidigt bli medveten om vilka strukturer som finns på plats på arbetsmarknaden. För som jag hävdat tidigare (läs mer här) är det viktigt att ha koll på hur verkligheten ser ut. Jag menar, hur ska man kunna jobba emot något man inte ens vet existerar? Eller ens hur det ser ut eller varför det uppstått?
En annan intressant sak Helene tog upp var de gemensamma faktorer som kunde skönjas hos den grupp på arbetsmarknanden som via sina stora nätverk både får jobb själva och ordnar jobb åt andra. Nämligen:
– De har vuxit upp i vad som i folkmun kallas “fina områden” (läs Danderyd, Djursholm, Örgryte, Skanör/Falsterbo ect).
– De har studerat vid “rätt” universitet (KTH, Chalmers, Lund/Uppsala Universitet, Handels)
– De har en aktiv fritid med aktiviteter såsom segling och golf. På detta är män fortfarande bättre än kvinnor. Jag menar, hur många tvåbarnsmammor spelar innebandy varje torsdag med brudarna?
– Deras första eller andra jobb var på ett företag i stil med McKinsey/Unilever/Tele2 etc
Det som nämns ovan tycker jag är jätteintressant. Framför allt för att det krossar den politiska föreställningen, som bl.a. Blondinbella driver, att en persons socioekonomiska bakgrund inte spelar någon som helst roll i karriären. Tvärtom visar dessa studier som Nova100 genomfört på raka motsatsen.
Men!
Det finns naturligtvis vägar runt detta. Är du inte född i ett fint område där alla har segelbåt och ett golfhandikapp på 15 betyder inte det att du inte kan rodda ihop ett sjuhelvetes nätverk. Det är bara så att du med största sannolikhet måste jobba lite hårdare än vissa av dina kamrater.
Helene avrundade det hela med att ge oss några konkreta tips och ett av dem fastnade hos mig:
– Att minst 3 gånger i månaden göra något långt utanför sin egen “comfort zone”, t.ex. äta lunch med någon i ens årskurs man aldrig pratat med tidigare, gå på ett oväntat kvällsevent eller ringa den där sommarjobbskompisen och ta en öl.
Jag blev i alla fall väldigt inspirerad och tänker absolut försöka göra oktober till en rolig månad full av nätverkande!
